
Accueil - Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
En tant que CRHA | CRIA, vous respectez les normes les plus exigeantes de la profession avec fierté. Mettez à jour vos heures de formation continue et vos renseignements professionnels ou procédez à …
Titre CRHA - CRHA Canada | CRHA Canada
Les neuf provinces et les trois territoires de CRHA Canada ont choisi de conserver un seul titre – soit celui de conseiller en ressources humaines agréé – comme norme de qualité.
Mon titre - Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
En tant que CRHA | CRIA, vous participez concrètement au rayonnement de la posture stratégique de la profession, à son évolution ainsi qu’à la protection du public. Afficher votre titre professionnel fait …
Porter le titre CRHA ou CRIA : un privilège
Que faire si quelqu’un s’affiche en tant que CRIA ou CRHA sans être membre de l’Ordre? Si vous soupçonnez qu’une personne utilise sans droit l’un des titres ou les initiales réservées aux membres, …
Mon avenir RH - Accueil
95 % des dirigeants considèrent que la crédibilité du titre CRHA | CRIA est établie.
Exigences du titre - CRHA Canada
Les exigences pour obtenir le titre de CRHA sont constantes dans les neuf provinces et les trois territoires qui reconnaissent le titre, tandis que le processus précis, les échéanciers, etc. reflètent les …
Candidats et étudiants - Ordre des conseillers en ressources humaines ...
Réservés aux personnes inscrites au Tableau de l’Ordre, les titres CRHA et CRIA attestent la compétence, la crédibilité et l’intégrité des professionnelles et professionnels agréés qui sont aussi …
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés - La Presse
Jun 10, 2025 · De la stratégie à la gestion du changement, les conseillères et conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) sont des partenaires incontournables qui contribuent concrètement au...
Le bon ordre
Embaucher des conseillers et conseillères en ressources humaines agréés (CRHA) et en relations industrielles (CRIA), c’est s’assurer de bénéficier d’un accompagnement solide en ressources …
En 2024, nous avons proposé des dossiers riches, abordant des enjeux variés et actuels, tels que le développement des compétences, les risques psychosociaux en milieu de travail et l’inclusion des …